時間 : 2024-11-21
住房公積金是許多單位給員工提供的福利的一種,除此之外還有“五險”,當你遇到什么特殊的困難的時候,五險一金是可以起到很大的作用的。一般來說,住房公積金的繳納由三部分組成,你本人繳存的部分,單位繳存的部分以及住房公積金的利息。那么個人住房公積金繳存比例是多少呢?今天小編就給大家詳細的介紹一下,希望有所幫助。
住房公積金簡介
住房公積金包含以下五個方面的涵義:
(1)住房公積金只在城鎮建立,農村不建立住房公積金制度。
(2)只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度。
(3)住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后,連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內。
(4)住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立,職工在職期間必須不間斷地按規定繳存,除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外,不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。
(5)住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金,具有兩個特征:積累性和專用性。
住房公積金繳存比例
住房公積金繳存比例是指職工個人和單位應繳存的公積金系數,一般來說,個人和單位的住房公積金繳存比例可在5%-20%之間自行選擇,如果您的住房公積金繳費基數為100元,個人住房公積金繳存比例為5%,單位繳存住房公積金比例為10%,那么您應繳存的住房公積金金額為5元,單位為您繳存的住房公積金金額為10元。當然每個單位只能選定一個繳存比例,不可“因人而異”。
如何確定住房公積金繳存比例
住房公積金繳存比例一般是按職工月工資的基數來確定的,《住房公積金管理條例》第十八條規定,職工和單位住房公積繳存比例均不得低于職工上年度月平均工資的5%,有條件的可以適當提高繳存比例。單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%,個人住房公積金繳存比例可以提高到職工工資的10%;對于1998年12月15日以后參加工作的職工,單位為其繳存的住房公積金比例最高可達職工工資的25%,個人繳存公積金比例不得低于職工工資的10%,但不可高于職工工資的15%。
以上就是小編今天要給大家介紹的關于住房公積金繳存比例的全部內容,相信大家看完之后對于住房公積金的繳存比例已經有了一定的了解。從上述內容中可以看到,住房公積金部分是個人繳存的,部分是單位給繳存的,所以你自己可以支出較少,等到買房的時候,公積金取出來就是很大一筆錢,對買房的人來說可以把省下來的錢用到別處去。
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