水電
2015年12月10日
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拆改工作,基本已經(jīng)完成。
水電工進場,開始開槽。材料什么的目前還沒有到。
不過,所有的電線槽都是走的墻角,和我之前看到的億津干的活(走地面)不一樣。不知道這樣做有什么問題沒有,等到時候驗收的時候看看土巴兔驗收的師傅怎么說。另外,再說幾點不滿的地方。
1.之前看他們家干活都穿工作服的,到我家來工作服都穿著其他公司的工作服有些沒有穿工作服,到底是不是億津自己的施工隊?
2.簽合同時,說好給的工程進度表,還沒有給我,哪段時間干什么事情,流程是怎么樣的我都沒法知道,安排事情比較困難,比如今天去房子里看一看,一看干活的人也沒有,也沒有和業(yè)主說明一下,今天干不干活,結(jié)果白跑一次。事情的交接和辦事效率公司還需要加強?。?/p>
2015年12月14日
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億津的管理確實有問題。
前幾天剛剛和施工監(jiān)理和隊長說了,有什么情況和我們說一聲。要是不干活話,沒人的話和我們說一聲。我們就不用白跑一次,口口聲聲都答應我們了。
今天,我母親過去看看水電的施工情況,一早過去直到下午都沒有一個人。和施工隊長打電話,還說電工一天都在。不知道施工隊長是對施工情況和過程完全不了解呢,還是怕說今天沒人干活,業(yè)主不高興,就直接說謊了呢?
總之,都說明億津的管理十分的混亂。選擇裝修公司時候,我對億津十分看好,經(jīng)過這段時間的接觸,讓我有點失望。
再次希望公司加強管理,按照規(guī)矩辦事,業(yè)主的訴求合理的情況下,按照約定辦事,實事求是,工地進程如何,有人還是沒人,打個電話說明一下情況,不是難事吧,我們過去一次也要個把小時,但是你們一次一次讓業(yè)主白跑,實在是太不應該!
2016年03月15日
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水電剛剛驗收完畢,這個速度已經(jīng)不想談了。
施工工人,一直要督促,不督促,就沒效率。
讓工人干活都是討價還價的。沒有爽爽氣氣的,讓我去買的煙道管,水電工說買100的管子,施工隊長說洞口只有80.要買比80小的。
雖然都是小問題,但是本來進度已經(jīng)這幅腔調(diào)了,還一個一個小問題不斷。 億津客服電話問我施工怎么樣?了解情況倒是蠻熱心的。很多問題依舊沒有解決。
再說說設計師,施工中各種變化,設計師應該和施工隊多溝通的。我們這邊現(xiàn)在要吊頂了,施工隊說有問題,需要設計師來看一下。設計師人竟然也回老家了。那你回歸回,有事也沒辦法??傆袀€交接的人吧。全都丟給客戶了。
億津這么做事情怎么行,要砸招牌也不是這么砸的啊.............
12月6日開工到現(xiàn)在,真心沒讓我省心過,也沒讓我們滿意過。